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eラーニングとは何か?システム構成や活用事例などわかりやすく解説!

eラーニング

はじめに

eラーニングとは、情報技術を活用した学びの形式を指し、教育の在り方に大きな変化をもたらしています。
この用語の「e」は「electronic」(電子的な)を意味し、文字通り電子的手段を通じて行われる学習全般を指します。
eラーニングの範囲は非常に広く、デジタル化された教材を使用するだけでなく、インターネットを活用した遠隔授業、学習管理システム(Learning Management System; LMS)による学習記録の管理、さらには人工知能(AI)やビッグデータ解析を活用したパーソナライズされた学習環境の提供にまで及びます。
このような幅広い応用が可能であるため、eラーニングは教育分野のみならず、企業研修や公共機関での職員教育、さらには趣味や自己啓発のためのオンライン学習プラットフォームなど、さまざまな分野で活用されています。

eラーニングの利便性は、学ぶ場所や時間を自由に選べる点にあります。
従来の対面式授業では、特定の時間に特定の場所に集まる必要がありましたが、eラーニングを利用することで、この制約を大きく緩和することができます。
たとえば、インターネットを介したオンライン講義は、世界中のどこからでもアクセス可能であり、学習者が自分の生活スタイルに合わせて学ぶことを可能にします。
また、学習進度を個別に調整できる機能も、多くのeラーニングシステムに組み込まれており、一人ひとりのニーズに応じた学びを実現しています。

eラーニングの普及には、技術の進歩が大きく寄与しています。
たとえば、初期のeラーニングではCD-ROMやDVD-ROMを用いた学習が主流でしたが、インターネットの普及と通信技術の向上により、より双方向性の高い学習環境が可能になりました。
近年では、スマートフォンやタブレット端末の普及により、モバイルデバイスを活用した「モバイルラーニング(mラーニング)」が注目されるようになり、さらに発展した「ユビキタスラーニング(uラーニング)」では、いつでもどこでも学べる環境が実現しています。
これらの技術革新は、従来の学習スタイルを補完するだけでなく、全く新しい学びの形を提案するものでもあります。

特に、新型コロナウイルス感染症のパンデミック以降、eラーニングの重要性は劇的に高まりました。
2020年から多くの教育機関が対面授業を停止し、オンライン授業へと移行しました。
これにより、eラーニングは単なる補助的な学習手段から、教育の主軸として認識されるようになりました。
また、この流れは企業研修や職業教育にも影響を与え、多くの企業がeラーニングプラットフォームを活用して従業員のスキルアップやリスキリングを進めています。

eラーニングは、教育をより身近で柔軟なものにする可能性を秘めていますが、同時にいくつかの課題も抱えています。
たとえば、学習者が自己管理を必要とするため、学習意欲の維持が難しい場合があります。
また、対面式の授業に比べてコミュニケーションが希薄になりやすい点も、改善が求められるポイントです。
これらの課題を乗り越えるためには、技術の進歩だけでなく、教育者と学習者の双方がeラーニングを効果的に活用する方法を模索することが重要です。

eラーニングは、私たちの学びの在り方を根本的に変える可能性を秘めた教育手法です。
その利点と課題を理解し、効果的に活用することで、より多くの人々に学びの機会を提供することが可能になります。
これからの記事では、eラーニングの歴史や特徴、具体的な活用事例などを詳しく解説し、その可能性について探っていきます。

eラーニングの歴史

eラーニングは、教育における技術革新の一環として進化してきました。
その歴史をたどると、初期のコンピュータ支援教育(CAI: Computer-Assisted Instruction)から始まり、現在のインターネットを活用した双方向型のeラーニングに至るまで、さまざまな技術や教育手法が導入されてきました。
特に、アメリカでの技術的進歩や、日本での政策的な支援がeラーニングの普及を加速させた点は注目に値します。
ここでは、eラーニングの進化の過程を詳しく見ていきます。

初期のコンピュータ支援教育(CAI)から現代のeラーニングまでの進化

eラーニングの歴史は、1960年代にさかのぼります。この時期、コンピュータが教育に活用され始め、CAI(コンピュータ支援教育)という概念が登場しました。
CAIは、プログラム化された教材をコンピュータで提供し、学習者が課題に取り組む中で即時のフィードバックを受け取れる仕組みを特徴としています。
例えば、スタンフォード大学では、基礎的な算数や綴りの学習を対象に、コンピュータを用いた教育プログラムが実施されました。
これにより、従来の紙媒体では実現が難しかった効率的な学習が可能となり、教育の質の向上が図られました。

その後、1980年代に入ると、CBT(Computer-Based Training)やマルチメディア教材の開発が進み、学習内容の表現が多様化しました。
また、1990年代には、インターネットの普及とともに、WBT(Web-Based Training)が登場しました。
これにより、学習者がインターネットを介して教材にアクセスし、双方向型の学習環境が実現しました。
WBTは、地理的な制約を超えた学習の可能性を広げ、世界中でeラーニングが急速に拡大するきっかけとなりました。

アメリカでの発展とインターネットの普及による低コスト化

アメリカでは、1980年代から1990年代にかけて、通信技術の進歩により、教育への新たなアプローチが模索されました。
特に、衛星通信やマイクロ波通信を活用した遠隔授業が注目を集め、多くの大学や教育機関で導入されました。
しかし、この時期の教育システムは高コストであり、大規模な普及には至りませんでした。

1990年代後半に入ると、インターネットが急速に普及し、教育のコスト構造が大きく変化しました。
インターネットを活用することで、教材配信や学習管理のコストが大幅に削減され、より多くの学習者が手軽にeラーニングを利用できるようになりました。
また、アメリカではこの時期、MOOCs(Massive Open Online Courses)の先駆けとなるオンライン教育プラットフォームが登場し、世界中から受講者を集める仕組みが整いました。
これにより、教育のグローバル化が進み、学習の形態が大きく変わっていきました。

日本におけるe-Japan構想とeラーニングの普及

日本においてeラーニングが注目を集めたのは、2001年に始まった「e-Japan構想」が大きな契機となりました。
この政策は、日本全体のIT化を促進し、教育やビジネスの分野で情報技術を活用することを目指したものです。
特に、学校教育では、インターネットを活用した遠隔授業や、デジタル教材の整備が推進されました。
これにより、多くの学校がeラーニングシステムを導入し、従来の授業を補完する形で活用するようになりました。

さらに、新型コロナウイルス感染症の影響で対面授業が制限された2020年以降、日本の教育機関におけるeラーニングの重要性は一層高まりました。
多くの大学がオンライン授業を導入し、小中学校でもデジタル教材や学習管理システムが活用されています。
また、企業研修の場でもeラーニングの需要が急増し、職員のスキルアップやリスキリングのための重要な手段となっています。

このように、eラーニングはその誕生から現在に至るまで、技術革新と社会的ニーズに応じて進化を続けてきました。
これからも、さらなる技術の進歩や教育環境の変化に対応しながら、新たな学びの形を模索していくことでしょう。

eラーニングの特徴

eラーニング

eラーニングは、従来の教育方法に比べて多くの利点を持ちながらも、いくつかの課題を抱えています。
学びの自由度を高め、学習者個々のニーズに応じた教育を可能にする一方で、学習意欲の維持や対話不足といった問題に直面することもあります。
以下では、eラーニングの利点と欠点を学習者側および教師側の視点から詳しく解説します。
これにより、eラーニングの本質をより深く理解することができます。

利点

eラーニングには、学習者と教師の双方にとって多くの利点があります。
主な利点は以下の通りです。

学習者側の利点:

  • 時間や場所に縛られず、学習者のライフスタイルに合わせて学ぶことが可能。
  • 個々の習熟度や学習ペースに応じた進度調整ができる。
  • 標準化された教材を使用することで、教育の質の均一化が図れる。
  • 印刷教材に依存せず、デジタル教材を活用することで物理的な教材の削減が可能。
  • 特定のニーズ(資格取得、自己啓発など)に応じた柔軟な学びが実現。

教師側の利点:

  • 対面授業に縛られることなく、効率的に教育活動を実施できる。
  • 教材の更新が容易で、最新の情報を即座に反映可能。
  • 成績や出欠の管理が自動化され、教師の負担を軽減。
  • スケールメリットを活用し、大人数に対する教育が低コストで可能。
  • リモートでの教育活動が可能になり、教育の機会を拡大。

欠点

一方で、eラーニングには克服すべき課題も存在します。
その主な課題は以下の通りです。

学習者側の欠点:

  • 学習意欲の維持が難しい。自己管理能力が求められる。
  • 画面越しのコミュニケーションでは、質疑応答や対話が制限される。
  • 教師や他の学習者との交流が少なく、孤立感を感じやすい。
  • 一部の学習プラットフォームでは、資格取得や単位認定が困難な場合がある。
  • インターネット環境の整備が十分でない地域では利用が難しい。

教師側の欠点:

  • 学習者の進捗や状況をデータ上でしか把握できず、対応が遅れる可能性がある。
  • 教材作成に多くの時間と労力が必要で、イニシャルコストが高い。
  • 実技や実習が必要な科目には適していない場合が多い。
  • 画面越しのコミュニケーションでは、教育的なつながりを築くのが難しい。

利点と欠点を踏まえた活用

これらの利点と欠点を踏まえると、eラーニングを単独で利用するのではなく、対面式の授業や集合学習と組み合わせる「ブレンディング」という手法が有効です。
たとえば、基礎的な知識をeラーニングで学び、応用や実践的なスキルを対面で学ぶことで、双方の利点を活かすことができます。
また、学習者の習熟度やニーズに応じた教材設計や、教師と学習者のコミュニケーションを補完する仕組みを取り入れることで、eラーニングの課題を克服することが可能です。

eラーニングは、教育を効率的かつ柔軟にする強力なツールであり、その適切な活用が求められます。
次の章では、具体的なeラーニングシステムの構成やその仕組みについて詳しく解説していきます。

eラーニングのシステム構成

eラーニングを実現するためには、さまざまな技術やツールが組み合わされています。
その中心にあるのが「eラーニングシステム」であり、学習者に適切な教材を提供し、学習進捗や成績を管理する役割を担います。
これらのシステムは、学習者と教師、さらにシステム管理者という3つの主体が連携することで効果的に機能します。
以下では、eラーニングシステムの概要やその構成要素について詳しく解説します。

eラーニングシステムの概要

eラーニングシステムは、「教材・学習材」と「学習管理システム(LMS: Learning Management System)」の2つの主要な要素から構成されています。
教材・学習材は、学習内容を伝えるためのコンテンツであり、テキスト、画像、音声、動画、クイズなど多岐にわたります。
一方、学習管理システムは、これらの教材を効率的に配信し、学習者の進捗状況や成績を一元管理する役割を果たします。
これにより、教師は個々の学習者に応じた指導が可能となり、学習者も自分のペースで学びを進めることができます。

また、多くのeラーニングシステムにはシステム管理者(システムアドミニストレータ)が配置され、学習者や教師がシステムを円滑に利用できるよう支援を行います。
これには、アカウント管理、教材の更新、システムのトラブル対応などが含まれます。

教材・学習材の種類

eラーニングで使用される教材・学習材(しばしば「コンテンツ」とも呼ばれる)は、以下のように多様です。

  • 静止画や動画: 教育用のアニメーションや説明動画などが含まれ、視覚的な理解を深める役割を果たします。
  • 音声教材: 講義の録音や発音練習用の音声データなど、聴覚的な学習をサポートします。
  • テキスト: 電子書籍や資料として利用される文章データ。
  • 小テストやドリル: 学習した内容を確認するための練習問題やクイズ。
  • シミュレーション: 実際の作業や操作を仮想環境で体験できるインタラクティブな教材。

これらの教材は、学習者の学習履歴と連携し、不足している知識やスキルを特定するためにも活用されます。
また、教材の種類によっては、学習者同士や教師とのインタラクションを促進する仕組みも含まれています。

学習管理システム(LMS)の役割

LMS(学習管理システム)は、eラーニングを支える中核的なシステムであり、以下のような役割を果たします。

  • 教材の配信: 学習者に適切な教材を提供し、進捗状況に応じて次の教材を自動的に配信する。
  • 学習履歴の管理: 出欠状況や学習時間、小テストの結果などを記録し、一元的に管理する。
  • 成績の管理: 学習者ごとの成績や評価を自動的に計算し、教師や学習者が確認できるようにする。
  • コミュニケーションの促進: 電子掲示板やチャット機能を通じて、教師や他の学習者と交流する機会を提供する。

代表的なLMSには、MoodleやBlackboardなどがあります。
これらのシステムは、学校や企業のニーズに応じてカスタマイズ可能であり、多様な教育現場で広く利用されています。
さらに、最近ではAIを活用して、個々の学習者に最適な教材を推薦する機能を持つLMSも登場しています。

eラーニングシステムは、学習者が効率的かつ効果的に学べる環境を提供するだけでなく、教師の負担を軽減し、教育活動全体を支援する強力なツールです。
次の章では、これらのシステムがどのように活用されているか、具体的な事例を通じて解説します。

eラーニングの活用事例

eラーニングは、教育現場だけでなく、企業や公共機関、個人学習など多岐にわたる分野で活用されています。
その柔軟性と利便性から、目的に応じたさまざまな形で利用されています。
以下では、代表的な活用事例を教育機関、企業、個人学習の3つの視点から詳しく解説します。

教育機関での活用

教育機関におけるeラーニングの利用は急速に拡大しています。
特に大学や専門学校では、オンライン講義やハイブリッド授業の形で多く取り入れられています。

例えば、大学では学習管理システム(LMS)を活用し、講義資料の共有、オンラインでの課題提出、小テストの実施などが行われています。
これにより、学生は時間や場所を問わずに学習にアクセスでき、教師も効率的に成績管理や進捗確認が可能になります。
また、MOOCs(Massive Open Online Courses)を通じて、多くの学生が世界中の著名な大学の講義を無料または低価格で受講することができるようになっています。
これらのプラットフォームは、教育のグローバル化を促進するとともに、多様な学びの機会を提供しています。

さらに、小中学校では、タブレット端末を活用した個別学習プログラムが導入されています。
これにより、生徒一人ひとりの習熟度や学習ペースに応じた教育が実現し、特に特別支援教育の分野では大きな効果を上げています。

企業での活用

企業では、eラーニングは従業員教育や研修の手段として広く活用されています。
これにより、効率的かつコスト効果の高い方法で従業員のスキルアップや資格取得が可能になります。

例えば、多国籍企業では、世界中の拠点にいる従業員に同じトレーニングプログラムを提供するために、eラーニングを利用しています。
これにより、言語や時差に関係なく、一貫した内容の教育が実現します。
また、情報セキュリティやコンプライアンス教育など、全従業員が共通して受けるべき内容についても、eラーニングが効果的です。

さらに、営業職向けには製品知識や販売スキルのトレーニングが、技術職向けには専門知識のアップデートがeラーニングを通じて提供されています。
これらは、学習進捗やテスト結果をリアルタイムで管理できるため、効果的な研修プログラムの運用が可能です。

個人学習での活用

個人が自己啓発や趣味のためにeラーニングを活用する例も増えています。
オンライン学習プラットフォームやアプリを利用することで、興味のある分野について手軽に学ぶことができます。

例えば、語学学習では、アプリを通じて単語や文法を学ぶだけでなく、オンラインでネイティブスピーカーと会話練習ができるサービスが人気です。
また、プログラミングやデザイン、音楽などのスキルを学ぶための専門的なコースも、多くのプラットフォームで提供されています。
これらは、趣味の延長として始めることも可能でありながら、転職やキャリアアップを目指すための実践的なスキルとしても役立ちます。

さらに、フィットネスや健康管理を目的としたeラーニングも注目されています。
動画を見ながらヨガやトレーニングを行うアプリや、食事管理やメンタルケアに関する講座など、多様なサービスが利用されています。
これにより、自宅で手軽に健康的な生活を送るための知識を得ることが可能です。

活用事例のまとめ

eラーニングは、教育機関、企業、個人学習など、さまざまな分野で活用され、その可能性はますます広がっています。
それぞれのニーズに合わせて設計されたeラーニングプログラムは、効率的で効果的な学びを提供します。
次の章では、これらの活用をさらに支えるためのeラーニングの未来について考察します。

eラーニングの未来

eラーニング

eラーニングは、技術革新と社会の変化に伴い、さらなる進化を遂げようとしています。
特にAIやビッグデータ、仮想現実(VR)や拡張現実(AR)などの最先端技術が、学びの体験をより効果的かつ魅力的なものにしています。
また、教育のデジタル化が進む中で、eラーニングはグローバルな学びの機会を広げる重要な役割を果たしています。
以下では、eラーニングの未来について、技術的な展望と教育分野への影響を中心に詳しく解説します。

AIとビッグデータの活用

AI(人工知能)は、eラーニングの未来を大きく変える技術の一つです。
AIを活用することで、学習者一人ひとりの進捗や理解度を分析し、最適化された教材や学習プランを提供することが可能になります。

例えば、AIによるアダプティブラーニングでは、学習者の弱点や得意分野を自動で特定し、それに基づいた教材を提示します。
これにより、学習の効率が飛躍的に向上し、個別指導に近い効果を得ることができます。
また、ビッグデータを活用すれば、学習者の行動データや成績データを蓄積・分析し、教育全体の改善につなげることも可能です。

仮想現実(VR)と拡張現実(AR)の活用

VRやARは、eラーニングにおいて臨場感のある学びを実現するための鍵となる技術です。
特に、実技や実験を伴う学習では、VRやARを活用することで、現実に近い体験を仮想空間で再現できます。

例えば、医療教育では、手術のシミュレーションをVRで行うことで、安全に実践的なスキルを習得することが可能です。
また、ARを使えば、現実の教室や教材にデジタル情報を重ね合わせることができ、学習内容の理解を深めることができます。

グローバル化とアクセスの向上

eラーニングは、地理的な制約を超えた教育のグローバル化を促進しています。
これにより、世界中の誰もが質の高い教育にアクセスできる環境が整いつつあります。

特に発展途上国では、インターネット接続の普及とともに、eラーニングが教育格差を埋める手段として注目されています。
オンライン講座やMOOCsを通じて、これまで教育の機会が限られていた地域の人々にも学びの機会が提供されています。
また、複数言語対応のプラットフォームが増えたことで、より多くの人々が母語で学べる環境が整備されています。

教育のパーソナライズと生涯学習

eラーニングの未来において重要なテーマの一つが、学習のパーソナライズです。
個々の学習者の興味や目標に応じたカスタマイズが可能なeラーニングシステムは、生涯学習の推進に大きく貢献します。

例えば、特定のスキルを短期間で習得するためのマイクロラーニングや、個別のキャリア目標に応じたカスタムコースが人気を集めています。
さらに、学習者自身が学びの進捗を記録し、長期的な目標に向けて計画を立てることができるプラットフォームも普及しています。
これにより、学習者は自分のペースで成長を続けることが可能となります。

未来への課題と展望

eラーニングが進化を遂げる中で、いくつかの課題も浮き彫りになっています。
例えば、技術の進化に伴うプライバシー問題や、学習者のデジタル格差が挙げられます。
これらの課題に対処するためには、透明性のあるデータ利用と、すべての人々が平等にアクセスできる環境の整備が必要です。

一方で、技術の進化とともに、eラーニングはますます重要な役割を果たすことが期待されています。
AIやVR、ARなどの技術を活用した新しい学びの形が普及し、より多くの人々が柔軟で効果的な教育を受けられるようになるでしょう。
これにより、eラーニングは未来の教育の中心的な存在となる可能性を秘めています。

eラーニングの未来は、教育だけでなく、社会全体に大きな影響を与えるでしょう。
技術と教育の融合がどのような新しい可能性を生むのか、今後も注目していきたいところです。

eラーニングの課題と解決策

eラーニングは多くの利点を持つ一方で、運用上の課題や技術的な問題も存在します。
これらの課題を克服するためには、システムやプラットフォームの改良だけでなく、学習者や教育者の適応能力を高めるための取り組みが必要です。
以下では、eラーニングが直面する主な課題とその解決策を詳しく解説します。

学習者のモチベーションの維持

eラーニングの主要な課題の一つが、学習者のモチベーションを維持することです。
自己管理能力が求められるため、対面授業に比べて途中で挫折する学習者が多いと言われています。
特に、単調なコンテンツや十分なサポートがない場合、学習意欲が低下しやすくなります。

解決策:

  • ゲーム要素(ゲーミフィケーション)の導入: バッジやポイント、ランキングを活用して、学習の進捗を視覚化し、競争心を刺激する。
  • インタラクティブな教材の活用: 動画やクイズ、シミュレーションなど、学習者が積極的に参加できるコンテンツを増やす。
  • メンターやチューターのサポート: 定期的なフィードバックや個別指導を行い、学習者の不安を軽減する。

デジタル格差の問題

インターネット接続やデバイスの有無により、学習環境の差が生じるデジタル格差は、eラーニングの普及を妨げる大きな要因となっています。
特に発展途上国や地方では、高速インターネットへのアクセスが限られている場合が多く、教育の機会が不平等になる可能性があります。

解決策:

  • オフライン利用可能な教材の提供: ダウンロード可能な教材やモバイルアプリを活用し、ネット接続が不要な学習環境を提供する。
  • 公共施設の利用促進: 図書館やコミュニティセンターに無料Wi-Fiや学習用デバイスを設置する。
  • インフラ整備の支援: 地域や国を越えた協力により、インターネット環境の改善を図る。

教育者側の負担

eラーニングでは、教材の作成やシステム管理、学習者へのフィードバックなど、教育者に求められる業務が増えることがあります。
特に、ITスキルが不足している場合、これらの業務を負担に感じることがあります。

解決策:

  • 教育者向けトレーニングの実施: eラーニングシステムの使い方や教材作成のノウハウを学ぶための研修を提供する。
  • 支援スタッフの配置: システム管理や技術サポートを専門に行うスタッフを導入する。
  • 教材作成ツールの簡素化: 教育者が直感的に操作できる、使いやすいツールを採用する。

コミュニケーション不足

eラーニングでは、対面授業に比べて学習者同士や教師とのコミュニケーションが制限されることがあります。
これにより、孤立感や質問しにくい雰囲気が生じ、学習意欲に悪影響を及ぼすことがあります。

解決策:

  • オンラインフォーラムやチャット機能の活用: 学習者同士や教師との交流の場を設ける。
  • グループプロジェクトの導入: チームでの課題解決を通じて、協力的な学びを促進する。
  • バーチャルクラスルームの活用: ライブ授業やディスカッションを行い、リアルタイムでのコミュニケーションを増やす。

eラーニングの課題は、技術的な問題だけでなく、人間関係や学習環境に関わる側面も多岐にわたります。
しかし、これらの課題に対して適切な対策を講じることで、eラーニングの利点を最大限に活かすことができます。
未来の教育において、eラーニングが果たす役割をさらに拡大させるために、継続的な改善と革新が求められます。

eラーニング

まとめ

eラーニングは、教育の手法として近年急速に普及し、学びの場を大きく変革しています。
その柔軟性、効率性、アクセスの良さが大きな魅力であり、教育機関から企業、個人に至るまで多くの場面で活用されています。
オンラインでの学習は、時間や場所に縛られることなく、自分のペースで学習できるため、学びの機会を広げる重要な手段となりました。

eラーニングの利点は、何よりも柔軟性にあります。学習者はインターネットさえあれば、世界中のどこからでも質の高い教育を受けることができます。
また、学習管理システム(LMS)を活用すれば、進捗管理やフィードバックもリアルタイムで行うことができ、学習の効果を最大限に引き出すことが可能です。
さらに、AIやVR、ARといった最新技術の導入により、今後さらに学びの形は進化していくでしょう。

一方で、eラーニングには課題も存在します。特に、学習者のモチベーション維持やデジタル格差といった問題は、今後も解決すべき重要なテーマです。
これらの課題に対しては、ゲーム要素の導入や、技術的なサポートの充実、さらにはオフライン学習の支援など、さまざまな取り組みが必要です。
また、教育者側の負担が増える点も問題ですが、これを軽減するためのツールやシステムの改善が求められます。

eラーニングの未来は非常に明るいものです。技術が進化し、教育のパーソナライズ化が進むことで、学習者一人ひとりに最適な学びの環境を提供できるようになるでしょう。
さらに、グローバル化が進む中で、世界中の学びが繋がり、国や地域を越えて教育の質を向上させる可能性が広がっています。
これからのeラーニングは、単なる学習手段にとどまらず、社会全体の知識基盤を構築し、より良い未来を切り開く力となることが期待されます。

eラーニングの普及と発展が進む中で、教育のあり方も大きく変わることが予想されます。
その実現に向けて、私たちはさらなる技術革新と、柔軟で効果的な学習支援を提供することが求められています。
今後のeラーニングの進展により、学びの形がますます多様化し、より豊かな教育環境が整っていくことを楽しみにしています。

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